• Obowiązki i odpowiedzialność, pracowników administracji i obsługi określają szczegółowe zakresy zadań, obowiązków i odpowiedzialności, znajdujące się w teczkach akt osobowych
  
• Szczegółowy zakres czynności służbowych intendenta.
  
• Stanowisko pracy podlega bezpośrednio dyrektorowi przedszkola.
  
• Intendent jest bezpośrednim zwierzchnikiem personelu obsługowego.
  
• Zakres czynności:
  1) przechowywanie w kasie gotówki i rachunków;
  2) sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem;
  3) opisywanie rachunków;
  4) uzgadnianie zakupów z dyrektorem;
  5) należyte i bieżące obliczanie odpłatności za przedszkole i prowadzenie kartotek;
  6) pobieranie i właściwe przechowywanie kwot z tytułu zaliczki;
  7) sprawdzania raportów żywieniowych pod względem formalno-rachunkowym oraz prawidłowości i rzetelności ich sporządzania;
  8) miesięczne rozliczania z prowadzonej gospodarki żywieniowej;
  9) okresowa kontrola w kasie oraz podległych magazynach;
  10) kontrola poprawności prowadzenia rejestru druków ścisłego zarachowania.
  11) przyjmowanie i wydawanie produktów żywnościowych i materiałów z magazynu z zachowaniem wymaganych formalności;
  12) prowadzenie dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  13) planowanie z dyrektorem remontów i zaopatrzenia w sprzęt przedszkolny i gospodarczy;
  14) zaopatrywanie przedszkola w sprzęty, środki czystości, artykuły biurowe itp. zapewniające właściwy rytm pracy placówki zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych;
  15) kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń, stały nadzór nad pracą pracowników obsługi;
  16) dbanie o stan, czystość pomieszczeń magazynowych;
  17) współdziałanie z dyrektorem, Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców.
  18) planowanie dekadowych jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością; wywieszanie ich dla rodziców;
  19) planowanie i organizacja zakupów, wydawanie do kuchni artykułów spożywczych;
  20) bieżące prowadzenie raportów żywieniowych wraz z prawidłowym ich rozliczaniem;
  21) sporządzanie miesięcznych rozliczeń z zużytych artykułów żywnościowych i gospodarczych;
  22) nadzorowanie nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni (przygotowanie i porcjowanie posiłków zgodnie z normami, oszczędnym gospodarowaniem produktami spożywczymi, przestrzeganiem czystości, wykorzystaniem produktów do przygotowywania posiłków zgodnie z przeznaczeniem);
  24) prowadzenie dokumentacji HCCP;
  25) roznoszenie i przynoszenie korespondencji;
  26) przygotowanie magazynów do przeprowadzenia inwentaryzacji;
  27) alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia,
• oraz dyrektora przedszkola w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia czy mienia;
  29) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora związanych z pracą.
  
• Szczegółowy zakres czynności służbowych kucharki i pomocy kuchennej.
  - Stanowisko pracy podlega bezpośrednio dyrektorowi i intendentowi.
  - Zakres czynności:
  1) udział w opracowywaniu i sporządzaniu dekadowych jadłospisów, uwzględniających zasady racjonalnego żywienia i przygotowywaniu według niego posiłków;
  2) pobieranie produktów z magazynu w ilościach przewidzianych recepturą i odpowiednie zabezpieczenie ich przed użyciem;
  3) przestrzeganie zasad technologii i estetyki oraz przepisów higieniczno-sanitarnych, dyscypliny pracy, bhp i ppoż.; HACCP
  4) natychmiastowe zgłaszanie zwierzchnikowi powstałych usterek oraz wszelkich nieprawidłowości stanowiących zagrożenie zdrowia lub życia;
  5) dbanie o najwyższą jakość i smak posiłków i wydawanie ich o wyznaczonych godzinach;
  6) obróbka wstępna produktów spożywczych, obieranie i krojenie warzyw, krojenie pieczywa, przygotowywanie wszystkich potraw, oszczędne gospodarowanie artykułami spożywczymi,
  7) porcjowanie i wydawanie posiłków,
  8) mycie naczyń i sprzętu kuchennego (wyparzanie)
  9) sprzątanie kuchni, zaplecza kuchennego
  10) pomoc w zaopatrywaniu przedszkola w artykuły spożywcze i sprzęty stanowiące wyposażenie kuchni.
  11) odpowiedzialność materiałowa za sprzęt i wyposażenie kuchni
  12) wykonywanie innych poleceń dyrektora związanych z organizacją pracy przedszkola.
  
• Szczegółowy zakres czynności służbowych woźnej-oddziałowej
  - Stanowisko pracy podlega bezpośrednio dyrektorowi.
  - Zakres czynności:
  
• Sprzątanie: codzienne utrzymanie w czystości sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania:
  
• odkurzanie pomieszczeń, zmywanie podłóg, pastowanie;
  
• ścieranie kurzu ze sprzętów, mebli, pomocy dydaktycznych, parapetów;
  
• sprzątanie łazienek: mycie umywalek, sedesów, luster, podłóg z użyciem środków dezynfekująch;
  
• w miarę potrzeby mycie okien w przydzielonych pomieszczeniach, czyszczenie dywanów;
  
• wynoszenie śmieci z koszy.
  

2) Podlewanie i dbanie o rośliny zielone znajdujące się w przedszkolu.
3) Pranie obrusów, firan oraz innych materiałów stanowiących wyposażenie przedszkola w przydzielonych pomieszczeniach.
4) Przestrzeganie BHP:
- odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi;
- zgłaszanie dyrektorowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu.
5) Gospodarka materiałowa:
- kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów, pomocy, znajomość stanu posiadania;
- posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym, zgodnie z przepisami bhp i instrukcjami użytkowania;
- dbanie o powierzony sprzęt, rośliny, pomoce dydaktyczne,
- odpowiedzialność materialna za przydzielony , sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania.

Szczegółowy zakres obowiązków pracowników na określonych stanowiskach pracy ustala dyrektor i przekazuje pracownikom do wiadomości w formie pisemnej.

Wszyscy pracownicy przedszkola mają obowiązek przestrzegania funkcjonujących w placówce regulaminów oraz poleceń zwierzchników, związanych z organizacją pracy w przedszkolu.

Wszyscy pracownicy placówki przyczyniają się do dbałości o klimat i atmosferę, przestrzegając zasad współżycia społecznego.
Szczegółowy zakres czynności służbowych woźnego.

Stanowisko pracy podlega bezpośrednio dyrektorowi.

Codzienna kontrola zabezpieczenia przed pożarem, kradzieżą;

Zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki;

Wykonywanie drobnych napraw sprzętu, zabawek, urządzeń;

Natychmiastowe zgłaszanie dyrektorowi usterek;

Utrzymanie czystości w ogrodzie i terenach należących do przedszkola;

Porządkowanie placu zabaw (grabienie liści, naprawa sprzętu ogrodowego, malowanie ogrodzenia, sprzętu);

Pielęgnacja trawy w ogrodzie, systematyczne koszenie;

Codzienne zamiatanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem terenu przedszkola;

Wywieszanie flagi państwowej w dniu poprzedzającym święta narodowe;

Przestrzeganie przepisów BHP, Ppoż, oraz dyscypliny pracy.
Szczegółowy zakres obowiązków pracowników na określonych stanowiskach pracy ustala dyrektor i przekazuje pracownikowi do wiadomości w formie pisemnej. Odpis zakresu obowiązków zostaje umieszczony w teczce akt osobowych pracownika.
Wszyscy pracownicy przedszkola mają obowiązek przestrzegania obowiązujących w przedszkolu regulaminów, oraz wykonywania poleceń zwierzchników związanych z organizacją pracy przedszkola.